Новые критерии отбора фильмов на «Оскар»


Американская киноакадемия ужесточила требования для претендентов на «Оскар» в номинации «Лучший фильм». В 2022 и в 2023 году вместе с заявкой нужно будет заполнить конфиденциальную инклюзивную форму, а с 2024 года в полную силу вступают новые стандарты. В случае с каждым фильмом-претендентом должны быть соблюдены, как минимум, два из четырёх следующих критериев.

Стандарт А (выбрать один из пунктов)

А1 Главные и второстепенные герои

Хотя бы один из центральных героев (или значительных второстепенных) должен быть представителем недопредставленной расовой или этнической группы:

- Азиаты;

- Латиноамериканцы;

- Темнокожие и афроамериканцы;

- Коренные народы Америки;

- Народы Ближнего востока и Северной Африки;

- Гавайцы и народы островов Тихого океана;

- Прочие недопредставленные расовые или этнические группы.

А2 Основной актёрский ансамбль

По крайней мере 30% актёров второстепенных и прочих ролей должны быть из как минимум двух недостаточно представленных групп:

- Женщины;

- Расовые/этнические недопредставленные группы;

- ЛГБТК+;

- Люди с когнитивной или физической инвалидностью, а также глухие и слабослышащие.

А3 Сюжет

Главная сюжетная линия (или одна из) или история должна рассказывать о людях из недостаточно представленных групп:

- Женщины;

- Расовые/этнические недопредставленные группы;

- ЛГБТК+;

- Люди с когнитивной или физической инвалидностью, а также глухие и слабослышащие.

Стандарт В (выбрать один из пунктов)

В1 Ведущие сотрудники на всех стадиях производства фильма

Как минимум два из главных департаментов кинопроизводства должны возглавлять люди из недостаточно представленных групп:

- Женщины;

- Расовые/этнические недопредставленные группы;

- ЛГБТК+;

- Люди с когнитивной или физической инвалидностью, а также глухие и слабослышащие.

и как минимум один должен быть представителем расовой или этнической группы:

- Азиаты;

- Латиноамериканцы;

- Темнокожие и афроамериканцы;

- Коренные народы Америки;

- Народы Ближнего востока и Северной Африки;

- Гавайцы и народы островов Тихого океана;

- Прочие недопредставленные расовые или этнические группы.

В2 Другие ключевые позиции

Минимум шесть членов технической команды (исключая помощников продюсера) должны быть представителями вышеупомянутых расовых или этнических групп.

В3 Общий состав команды

Как минимум 30% группы должны быть из следующих недостаточно представленных групп:

- Женщины;

- Расовые/этнические недопредставленные группы;

- ЛГБТК+;

- Люди с когнитивной или физической инвалидностью, а также глухие и слабослышащие.

Стандарт С (выполнить сразу оба критерия)

С1 Стажёры

Дистрибьюторы и финансовые компании должны нанимать оплачиваемых стажёров из недостаточно представленных и расовых/этнических групп в большинство главных департаментов. Независимые и/или маленькие студии могут обойтись всего двумя стажёрами.

С2 Возможности карьерного развития

Дистрибьютеры, студии, финансовые компании должны предоставить возможность обучения/последующего найма сотрудников низшего звена из вышеперечисленных недостаточно представленных групп.

Стандарт D

Студия/кинокомпания должны иметь несколько штатных руководителей высшего звена из недостаточно представленных и расовых/этнических групп в отделах по маргетингу, рекламе и дистрибуции.

Фото: Oscar